Esta plataforma de RRHH busca crear la experiencia de Evolución-HR a través de nuevas funcionalidades. Una de las más resaltantes es la “verificación fast” que permite obtener resultados inmediatos de verificación de personal.

Plataforma de verificación de personal 100% segura

Esta renovada Plataforma Five 2.0 de verificación de personal es 100% segura y auditable al ser co-creada de la mano de sus principales clientes y desarrollada dentro del ámbito legal permitido. Así, minimiza posibles contingencias legales referidas al tratamiento de datos personales ante cualquier fiscalización.

Al brindar un servicio en base a fuentes confiables, la plataforma de recursos humanos no transgrede las normas de contratación laboral.

¿Qué ofrece la plataforma de RR.HH de Verificativa?

La Plataforma Five 2.0 está enfocada en la verificación de personal para los procesos de selección de postulantes. Utiliza tecnologías de innovación que optimizan y crean procesos seguros y confiables; permitiendo que cualquier organización pueda verificar los datos de algún postulante a nivel nacional de forma continua y segura.

Las verificaciones que se pueden realizar mediante esta plataforma de RR.HH son las siguientes:

• Verificación de referencias personales.

• Verificación domiciliaria.

• Verificación crediticia y financiera.

• Verificación laboral y académica.

• Verificación sindical y filiación política.

• Verificación domiciliaria.

• Otras verificaciones de tipo complementario.

Nuevas funcionalidades de la plataforma de verificación de personal de Verificativa

La Plataforma Five 2.0 de innovación digital de RR.HH de Verificativa tiene un nuevo sistema intuitivo y fácil de usar. Además de brindar servicios casi inmediatos con la “verificación fast”, se le suman otras funcionalidades que detallaremos a continuación:

Servicios de Verificación Fast

Esta mejora permite obtener un Informe de Verificación en muy corto tiempo, de aproximadamente 03 minutos, lo que permite agilizar los procesos de selección y contratación. El área de selección de personal se ahorrará mucho tiempo y esfuerzo en el ingreso de un colaborador a la empresa, además de fortalecer sus procesos de verificación de personal.

Solicitudes masivas y servicios múltiples

Plataforma Five 2.0 acepta la carga de varias solicitudes mediante plantillas automatizadas que permiten realizar una carga masiva con un solo clic, marcando la diferencia con otras aplicaciones para recursos humanos.

La selección de servicios múltiples es ideal para los departamentos de recursos humanos que tienen predeterminadas tipos de verificaciones por perfil de puesto, puede ser una verificación personal + crediticia + laboral y solicitar todo en un solo informe.

Módulo de gestión de Pre-pago automatizado

Los usuarios Pre-pago de la Plataforma Five 2.0 pueden acceder a un módulo automatizado, que permite controlar el saldo que van utilizando. Además, cuenta con una calculadora integrada que permite estimar los servicios disponibles con su saldo vigente. Desde esta funcionalidad se pueden realizar cotizaciones automáticas de servicios a solicitar y exportarlas, entre otras funciones.

Módulo de Analytics Ágil

El módulo de Analytics Ágil es otra de las nuevas funcionalidades de la Plataforma Five 2.0. Esto permitirá a sus clientes acceder a informes gráficos sobre los principales indicadores y ranking de servicios. Así logrará tener una analítica de reporte por rango de fechas de los procesos y estados de las verificaciones que ha solicitado en la plataforma de RRHH.

Envíos automáticos de factura y otros

La facturación automatizada de esta nueva plataforma de recursos humanos se hace posible ya que los consolidados serán más precisos y actualizados gracias también a la actualización automática de los mismos. De este modo, se busca atender a la necesidad del cliente para ejecutar pagos sobre los servicios solicitados en tiempo real.

Adicionalmente, los clientes de Plataforma Five 2.0 podrán disfrutar de nuevas funcionalidades como la autogestión de “Usuarios”. El usuario administrador designado, podrá agregar, editar y eliminar usuarios con una clave única.

Se contará también con una nueva sección de “Tutoriales” de la plataforma de HR, que permitirá acceder a un listado de preguntas frecuentes. Estas estarán acompañadas de videos tutoriales sencillos y amigables.

¿Por qué la plataforma de RRHH de Verificativa es 100% auditable?

La Plataforma Five 2.0 cumple con la normativa en base a la Ley de Protección de Datos N° 29733 y registro MINJUS. Cuenta también con Políticas de Privacidad y Confidencialidad de la Información y cumple con los derechos ARCO. Es así que se respetan los derechos de los postulantes o colaboradores conforme a Ley.

El banco de datos que se utiliza está autorizado por la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales. Por lo tanto, esta plataforma de RRHH es 100% segura y auditable ante cualquier fiscalización de la autoridad administrativa y no constituye alguna contingencia legal que perjudique a la empresa ni a sus clientes.

Verificativa crea una experiencia de Evolución-HR

El lanzamiento de Plataforma Five 2.0 no solo contempla una nueva interfaz, también busca seguir satisfaciendo las necesidades de sus clientes con funcionalidades de innovación para que crear procesos seguros y confiables.

Las nuevas funcionalidades de esta plataforma de HR están dirigidas a mejorar la experiencia de los usuarios en los procesos de verificación de personal al utilizar tecnologías de innovación, lo que denominan: Evolución-HR.

Ahora que conoces más sobre la nueva plataforma de recursos humanos Five 2.0, ¿qué esperas para unirte a la Evolución-HR? Solicita una Demo gratuita en www.verificativa.com y sé parte de esta gran innovación en verificación personal.